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《職業(yè)技能提升行動方案》(2019-2021年)即將出臺
發(fā)布時間: 2019-06-13 作者: 本站編輯 來源: 本站原創(chuàng) 瀏覽次數(shù): 1062

        “從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。”今年的政府工作報告提出擲重金用于職業(yè)技能提升,,引起廣泛關(guān)注,。

        日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議,確定使用1000億元失業(yè)保險基金結(jié)余實施職業(yè)技能提升行動的措施,,審議并原則通過《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)》(送審稿)。據(jù)悉,該方案即將出臺,。

        如何推進職業(yè)技能提升?重點針對哪些群體開展技能提升,?如何調(diào)動各方積極性,?近日,人社部相關(guān)負責(zé)人接受媒體采訪回應(yīng)關(guān)切,。

        如何開展職業(yè)技能提升,?

        ——今年培訓(xùn)1500萬人次以上,3年內(nèi)培訓(xùn)5000萬人次以上

       實施職業(yè)技能提升行動,,在人社部副部長湯濤看來,,主要是針對就業(yè)難、招工難并存,,以及現(xiàn)有培訓(xùn)的供給能力不足等問題,。

就業(yè)難、招工難,,即是“有人無事做和有事無人做”并存,。那么如何提高人員和崗位的匹配度?湯濤認(rèn)為要加強職業(yè)技能培訓(xùn),,大規(guī)模,、高質(zhì)量地開展培訓(xùn)。

        “行動方案的制定實施立足于解決長期以來培訓(xùn)工作存在的問題,比如針對性不強,、實效性不強,、培訓(xùn)周期短、中高級的提升培訓(xùn)少等問題,。”湯濤介紹,。

        推進職業(yè)技能提升行動,他認(rèn)為關(guān)鍵要抓住兩點,,一方面要確保培訓(xùn)規(guī)模,,明確今年補貼性培訓(xùn)1500萬人次以上,3年內(nèi)補貼性培訓(xùn)5000萬人次以上,。

        “另一方面,,要促進勞動者、培訓(xùn)主體,、政府三方積極主動參與,。”湯濤說,要重點培訓(xùn)職工,,兼顧就業(yè)重點群體和貧困勞動力,;要用政策激發(fā)培訓(xùn)主體積極性,推動職業(yè)院校擴大培訓(xùn)規(guī)模,,支持企業(yè),、社會培訓(xùn)機構(gòu)開展技能培訓(xùn),民辦培訓(xùn)機構(gòu)在政府購買服務(wù)等方面與公辦同類機構(gòu)享受同等待遇,。

        記者了解到,,我國將在全國范圍內(nèi)從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,設(shè)立專賬,,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動,。同時,強化資金監(jiān)管和使用情況公開,,加強培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管,,確保行動順利實施。

        而在資金供給上,,將加大失業(yè)保險基金結(jié)余和就業(yè)補助資金等可以用于職業(yè)技能培訓(xùn)的資金統(tǒng)籌力度,簡化補貼申領(lǐng)條件和程序,,“要放開,,也要監(jiān)管,保證資金安全”,。

        重點培訓(xùn)哪些群體,?

        ——主要針對困難企業(yè)職工、農(nóng)民工及新生代農(nóng)民工等

        就“培訓(xùn)誰”的問題,人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新介紹,,行動方案中確定培訓(xùn)重點人群是企業(yè)職工,,特別是困難企業(yè)職工,以及作為勞動力市場主體的農(nóng)民工,,新生代農(nóng)民工,、“兩后生”、退役軍人,、貧困勞動力等群體,。

         開展這些群體的培訓(xùn)時,張立新坦言還存在難點:有的勞動者知識水平有限,、學(xué)習(xí)能力不足,、職業(yè)素養(yǎng)不高、就業(yè)流動性大,,有的培訓(xùn)意愿不強,;一些培訓(xùn)項目的設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容的安排沒有緊跟就業(yè)需要,,與就業(yè)需求相脫節(jié),;培訓(xùn)補貼政策不完善,對勞動者和培訓(xùn)機構(gòu)的吸引力不強,。

        “針對這些難點,,人社部門將把這些重點群體都納入培訓(xùn)補貼的范圍,完善企業(yè),、勞動者,、培訓(xùn)機構(gòu)積極參與培訓(xùn)的政策措施,調(diào)動各方積極性,,并重點研究‘如何開展培訓(xùn)’,,用高質(zhì)量的培訓(xùn)吸引勞動者參加培訓(xùn)。”張立新表示,。

        據(jù)介紹,,人社部門將指導(dǎo)各地重點做好以下工作:以需求為導(dǎo)向,各地要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,,及急需緊缺職業(yè)工種的情況,,制定職業(yè)培訓(xùn)補貼目錄;以提升技能為核心,,崗位需要什么就培訓(xùn)什么,,深化校企合作,推動培訓(xùn)項目與市場需求相對接,;加快工學(xué)一體化教學(xué),、職業(yè)培訓(xùn)包,、“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓(xùn)模式。

       怎么吸引各方參與培訓(xùn),?

        ——激發(fā)培訓(xùn)主體的積極性,、優(yōu)化培訓(xùn)補貼政策、加強資金支持

        培訓(xùn)主體主要包括企業(yè),、院校和社會培訓(xùn)機構(gòu),。那么,如何調(diào)動勞動者,、培訓(xùn)機構(gòu)和地方政府的積極性,?

        “職業(yè)技能提升的重點是要通過政策引導(dǎo)激勵,發(fā)動勞動者和各類培訓(xùn)主體大規(guī)模參與職業(yè)技能培訓(xùn)活動,。”張立新認(rèn)為,,要從激發(fā)各類培訓(xùn)主體的積極性、優(yōu)化培訓(xùn)補貼政策,、加強資金支持和保障等方面發(fā)力,。

        就院校而言,要用政策推動職業(yè)院校擴大培訓(xùn)規(guī)模,。在核定職業(yè)院校的績效工資總量時,,要向承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的單位傾斜,鼓勵院校開展培訓(xùn),。從企業(yè)方面看,,將支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心,鼓勵企業(yè)大力興辦職業(yè)技能培訓(xùn),,并給予政策支持,。

        “民辦培訓(xùn)機構(gòu)在政府購買服務(wù),要和公辦同類機構(gòu)享受同等待遇,。”張立新表示,。目前,貧困勞動力,、貧困家庭子女,、農(nóng)民工、失業(yè)人員,、退役軍人,、殘疾人這些群體都可享免費職業(yè)培訓(xùn)。職工培訓(xùn)方面基本上做到了政策上的普惠性和全覆蓋,。

        “方案還給基層預(yù)留了非常大的空間,。”張立新說,支持地方政府不斷地調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補貼政策,,省級以上人社部門,、財政部門可以調(diào)整補貼人員范圍和條件,對地市級以上的部門可以確定職業(yè)培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn),,對縣級以上政府可以對培訓(xùn)資金和項目優(yōu)化整合,,“這些政策賦予地方很大空間和權(quán)限”。

         同時,,通過就業(yè)補助資金,,特別是失業(yè)保險基金結(jié)余,全力支持企業(yè)職工包括其他重點就業(yè)群體的培訓(xùn)工作,。地方政府可按規(guī)定多方籌集資金統(tǒng)籌使用,,把資金用好用足。

        湯濤表示,,“要充分發(fā)揮民辦社會培訓(xùn)機構(gòu)的作用,,保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。”

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